温泉街道扎实推进人居环境整治工作
发布日期:2019-06-21 09:39 来源:温泉街道 访问量:
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  一、上下联动,聚力“一眼净、全域净”

  一是鼓实劲。多次召开专题会议,对全街道人居环境整治工作进行再动员、再部署、再落实,进一步提高各级党员干部政治站位,切实提升思想自觉和行动自觉。二是出实招。通过班子成员包片、机关干部包村、村两委成员包块的责任体制,建立起了乡村两级网格,通过层层传导压力,逐级压实责任,切实做好人居环境整治工作。三是求实效。一方面,根据各村实际,深入挖掘各村文化内涵和特色亮点,实现空间布局合理有序、干净整齐。另一方面,坚持按照因地制宜、因村施策的工作思路,统一编制厕所建设、污水处理系统实施方案,确保各项工作稳步推进。

  二、多措并举,聚力“时时美、处处美”

  一是抓宣传。充分利用广播、标语横幅、微信等形式,开展多层次、全方位的宣传活动,让辖区群众了解农村居民环境卫生工作,营造浓厚的氛围。二是抓动员。要求各村“两委”成员靠前指挥,号召各村无职党员带头劳动,引导群众自觉参与到人居环境整治工作中来,初步形成了干部带头干,党员示范干,群众跟着干的人居环境整治新局面。三是抓示范。将温博路、新洛路沿线各村作为重点,按照“连点成线、串线成片、聚片成面”的思路,以污水治理、厕所革命和村容村貌治理为基础工作,高质量打造觉世头、西南王村等典型村,通过典型引领,示范带动辖区各村人居环境整治工作全面进步。

  三、建章立制,聚力“常态化、制度化”

  一是强化考核激励。将人居环境整治工作与各村星级评定、村干部绩效报酬发放相挂钩,并纳入基础党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,充分激发农村干部干事创业的热情。二是严格督查考核。成立由纪检、党政办、农办相关人员组成的整治督导组,对各村工作开展情况实行一天一统计,一周一通报,明确工作重点,狠抓薄弱环节,发现问题及时解决。三是健全长效制度。一方面,根据各村人口数量,按照每村1-3名设置专职保洁员定时清理村内垃圾,确保生活垃圾日产日清。另一方面,发挥好村规民约、红白理事会等制度在乡村治理中的积极作用,不断促进群众自我约束、自我管理、自我提高,从而改善人居环境。

责任编辑:政府办信息科

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